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• 民工也要小心了，不能隨便換工地，將面臨兩個風險

因為疫情影響，2022年的就業情況並不好，很多企業和工廠都停止了“跳槽”，以降低成本和節省成本，許多“打工族”、白領都放棄了。尤其是春節鄰近，“裸辭”和“跳槽”人數屈指可數，與前些年形成鮮明對比。

對外來人口而言，社會更為嚴峻。除了經濟和工作環境的虛擬銀行比較作用，今年“新停工令”，也讓很多民工“放假”，不得不回家!我們都知道，今年全國經濟的主題是“內循環”!期待在推動國內需求的同時，促進就業和提高當前的失業率。

可是，隨著全球疫情的再次爆發，全球經濟對國內市場的沖擊也是不可忽視的!

一些專家指出，到2023年，國內就業市場將會變得更加猛烈，作為一個欠缺技術、經驗與資本外來務工人員，他們一定要提前做好准備，今年承包人可不能隨便“更換”，可在2022年的各種壓力下活下來，他們的能力肯定較強!不然，一旦“跳槽”，下崗的幾率便會大幅升高。

我們都知道，民工的流通性本就很大，施工企業承攬的稅貸工程也是一批接一批，每個承攬的人都有自己的特點。

就用“膩子工”而言，一個人做了一件事，再去做一件事，再去做另一件事，由於流通性太大，因此“跳槽率”還會更高!假如其他地方的工人們開出了更高的工資，那么很多人就會選擇離開，去下一個工地!

對於這種狀況，以往我們已經習以為常了，但從今年的情況看，大部分民工都不會再這樣了，依照專家的說法，到了2023年，民工也要小心了，不能隨便換個地方。

不然，就會面臨兩個風險。

①“下崗”風險在疫情暴發的初期，許多房地產企業倒閉，大多是因為資金鏈的問題。

②“啃老本”的危險即然涉及到了下崗，那就要提到“收益”的風險。

誰都知道，民工是社會最底層的人，他們的收益是很不穩定，他們這個月有工作可以領，下個月沒有工作，他們就要“啃老本”!在這種嚴峻的經濟形勢下，你可別以為這是危言聳聽，由於在實際世界中，這種事情太常見了!

總之，在目前經濟形勢嚴峻的情形下，不論是白領，還是工程保險我們這些外來務工人員，都要小心“跳槽”!你不能因為一時的沖動，就去做決定，不然，你會投入很大的代價!

假如要想在城市立足，或者是想改變現狀，可以上魚泡網，針對大齡的職工可選擇的活有許多，並且很多活也沒有地域和工作經曆限制。